Ihr starker Partner bei der Personalsuche – langfristig an Ihrer Seite

Unternehmen, die uns vertrauen, tun dies über Jahrzehnte. Denn wir sind stark darin vertrauensvolle Partnerschaften zu unseren Kunden aufzubauen. Unsere Expertise ist die perfekte Begleitung für Ihre unternehmerische Zukunft. Wir analysieren schnell und treffsicher, worauf es Ihnen als Kunde im Unternehmen ankommt und welche Persönlichkeiten zu Ihrer Kultur passen. Sie profitieren von maßgeschneiderten Lösungen und einer harmonischen Zusammenarbeit. Somit können Sie sich ganz auf Ihr Unternehmen konzentrieren und sich darauf verlassen, dass der richtige Mitarbeiter bereits auf dem Weg zu Ihnen ist.

Ihre Organisation steht im Fokus. Wir agieren Markt & Kandidatenzentriert.

Unsere Expertise in vielfältigen Branchen und das daraus resultierende Netzwerk garantiert Ihnen Erfolg bei der Suche nach den Richtigen. Aber wir denken noch umfassender - in Funktionen und Organisationen! So maximieren wir unseren Radius und handeln branchenübergreifend - für die beste Lösung Ihrer Herausforderungen.

Die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen

Über 25 Jahre klassisches Headhunting und Research lassen uns die Arbeitswelt intern wie extern verstehen. Die Suche nach Top Talenten gestaltet sich längst schwierig, denn der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt - wir haben einen Kandidatenmarkt, der in den nächsten Jahren immer anspruchsvoller wird.

Unsere schnelle und effektive Vorgehensweise schließt die Lücke zwischen Ihrem Need und dem Arbeitsmarkt in kürzester Zeit. Während Sie sich auf das Tagesgeschäft konzentrieren, arbeiten wir im Hintergrund daran, dass Ihr Team bald wieder optimal besetzt ist.
Sie erhalten geeignete Kandidaten, die Ihren Bedarf nachhaltig decken und Ihr Unternehmen stark für die Zukunft machen. Sowohl der Mittelstand als auch große internationale Konzerne setzen seit zwei Jahrzehnten auf unsere Expertise.

Wie wir arbeiten und denken, um ein Perfect Match für Sie zu finden

Schritt 1: Evaluation

Wir finden heraus, welche Verantwortlichkeiten Sie in Ihrem Portfolio benötigen, um Ihr Unternehmen für die Zukunft nachhaltig und stark aufzustellen. Durch einen Deep Dive in Ihre Prozesse lernen wir Sie und Ihr Unternehmen noch besser kennen.

Schritt 2: Marktanalyse

Wir kennen Ihre Branche und wissen, welche Herausforderungen Sie beschäftigen. Wir spiegeln Ihnen aber auch den Markt und geben Ihnen ehrliches Feedback.

Schritt 3: Attraktive Außendarstellung

Wir wissen, wen Sie suchen und was Top-Talente wollen. Gemeinsam fertigen wir Ihre Marke und maximieren Ihre Attraktivität als starker Arbeitgeber.

Schritt 4: Top-Kandidaten aufspüren

Unsere Expertise baut auf tiefem Branchen-Wissen auf. Unsere Denkweise basiert auf Funktionen. Durch diese smarte Kombination finden wir für jedes Profil den geeigneten Kandidaten. In unserem internationalen Netzwerk spüren wir den Fachexperten auf, der mit seiner Persönlichkeit in Ihr Unternehmen passt.

Schritt 5: Implementierung

Wir sind bis zum Schluss an ihrer Seite. Zu unserer Leistung gehört nicht nur Recruiting, sondern auch Onboarding und Talent-Management. Ziel ist es, eine langfristige Kundenbeziehung aufzubauen und mit Ihnen gemeinsam zu wachsen.

Wie wir arbeiten und denken, um ein perfect Match für Sie zu finden

Die Schlüsselfunktionen sind langfristig besetzt

Indem wir einen Top-Kandidaten mit klarem Commitment finden, der in Ihr Team und zu Ihrem Unternehmen passt, profitieren Sie langfristig.

Die Mitarbeiterzufriedenheit steigt

Indem wir Sie bei der Einstellung einer erfahrenen Führungskraft unterstützen, ist Ihr Team wieder motiviert, Mitarbeiter werden entlastet und die Mitarbeiterzufriedenheit steigt automatisch.

Ihr Unternehmen wird wieder produktiv und wächst

Indem wir offene Vakanzen für Sie mit Spitzenkräften besetzen, wird die Wirtschaftskraft Ihres Unternehmens gestärkt und die Organisation kann wachsen.

Kennen Sie das?

• Haben Sie Schwierigkeiten, qualifizierte Führungskräfte zu finden, die wirklich zu ihnen passen?
• Suchen Sie schon lange und sind alle eigenen Rekrutierungsmaßnahmen gescheitert?
• Hatten Sie bereits schlechte Erfahrung mit Headhuntern?
• Leidet Ihr Unternehmen unter sinkender Produktivität, aufgrund eines Personalengpasses?
• Springen vielversprechende Kandidaten im letzten Moment ab?
• Verlassen Ihre Führungskräfte das Unternehmen nach der Probezeit wieder?

Das ist nur die Spitze des Eisbergs. Ein chronischer Fachmangel kann erhebliche wirtschaftliche Konsequenzen für Ihr Unternehmen haben. Erfolgreiche Unternehmen brauchen starke Führungspersönlichkeiten. Kontaktieren Sie uns noch heute, wenn Sie sich in einer der beschriebenen Situationen wiedererkennen. Langfristiges und zielsicheres Placement sind unsere Stärke!

Eine Zusammenarbeit mit uns ist perfekt für Sie, wenn…

• Sie noch ganz am Anfang ihrer Suche stehen und ihre Zeit nicht mit schlechten Bewerbern vergeuden möchten
• Sie schon lange erfolglos versuchen eine geeignete Fach- oder Führungskraft zu finden
• Sie es leid sind immer wieder unpassenden Kandidaten im Vorstellungsgespräch gegenüberzusitzen, die Ihre wertvolle Zeit verschwenden.
• Sie es satt haben, dass vielversprechende Kandidaten in letzter Minute abspringen oder direkt nach der Probezeit wieder kündigen.
• Sie endlich die Arbeitslast im Team senken und gleichzeitig die Produktivität ihres Unternehmens wieder steigern möchten.
  DA WO ANDERE AUFHÖREN FANGEN WIR AN
   

Gemeinsam optimieren wir Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und lösen möglichst langfristig Ihre personellen Probleme. Wir sind die Richtigen, wenn Sie Macher, Manager und Entscheider suchen.

Klingt zu schön, um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre Vakanzen schnellstmöglich mit dem perfekten Match schließen.